重磅！新东方年薪150万聘请陈行甲，深度解析人才战略升级

近日，新东方教育科技集团创始人俞敏洪通过多个平台发布重磅消息：集团正式聘请陈行甲老师担任新东方教育、东方甄选、新东方文旅的总顾问，并给出年薪150万元的优厚待遇。这一举措不仅是新东方人才战略升级的重要信号，也预示着其在多业务板块的深度布局。

重磅人事任命：陈行甲的价值所在

此次聘请陈行甲，并非简单的增加人力成本，而是基于其专业能力和行业影响力。陈行甲老师的加入，无疑是对新东方在教育科技、文旅等领域发展的强力助推。

1. 全方位战略指导

陈行甲先生将同时担任新东方教育、东方甄选和新东方文旅三大核心业务板块的总顾问。这意味着他将为集团的整体发展战略提供高屋建瓴的指导，确保各业务板块的协同发展和资源优化配置。

2. 东方甄选与文旅的融合

在东方甄选业务高速发展的同时，新东方文旅板块也在积极探索。陈行甲的专业知识能够帮助集团更好地整合教育资源与文旅体验，打造更具竞争力的产品和服务。这体现了新东方对东方甄选未来发展的长远规划。

150万年薪背后的战略考量

年薪150万的待遇，彰显了新东方对顶尖人才的重视程度。在当前竞争激烈的市场环境中，高薪聘请行业专家是吸引和留住人才的有效方式。这笔投入，被视为对集团未来战略价值的长期投资。

这笔薪酬不仅是对陈行甲个人能力的认可，更是新东方对人才价值的明确信号。优秀的管理人才和战略顾问是企业持续发展的核心驱动力。这种高规格的人才引进，有助于提升集团的整体决策质量和执行效率。

公益事业的深度合作：恒晖公益基金会

值得关注的是，此次合作不仅仅局限于商业层面。通告中明确提到，俞敏洪老师将加入陈行甲老师的恒晖公益基金会，共同致力于中国青少年的健康成长。

1. 基金会捐赠承诺

新东方教育科技集团承诺每年向恒晖基金会捐献不少于100万人民币的善款。这一举措体现了企业强烈的社会责任感，也与新东方一直以来关注教育、关注青少年的发展理念一脉相承。通过与陈行甲的公益合作，新东方将进一步深化其社会影响力。

2. 促进青少年健康成长

双方的合作目标明确，即共同为中国青少年的健康和成长努力。这不仅为新东方的品牌形象增添了光彩，也为集团的人才战略注入了更深层次的社会价值意义。

对新东方未来发展的影响

这次人事任命是新东方集团在转型和发展过程中的一个关键节点。通过引进陈行甲这样的专业顾问，新东方正积极优化其管理结构，并加强在教育科技和文旅领域的专业能力。

这次合作的成功，有望在短期内为东方甄选和新东方文旅带来新的增长点，同时，通过公益合作，新东方也再次向社会展示了其积极向上的企业形象。这种商业价值与社会价值的结合，是新东方教育科技发展的重要驱动力。

总而言之，年薪150万聘请陈行甲，是新东方深化战略布局、提升核心竞争力的重要一步，也体现了企业在追求商业成功的同时，不忘社会责任的担当精神。我们期待看到在新顾问的指导下，新东方集团未来的发展能够再创辉煌，为社会创造更多价值。