等级评价

等级评价是一种系统性的方法，用来衡量和区分不同事物或个体的表现、质量或地位。它通过设立明确的等级标准（如A、B、C或一星到五星），将复杂的事物分类，方便快速了解相对优劣或当前所处的位置。这在教育、产品质量、服务体验或个人绩效评估中非常常见。